Glossar

Nach jedem Vor-Ort-Audit und nach der Durchführung eines internen Audits mit dem FUMO Auditor erhalten Sie in einem Ergebnisbericht von uns Handlungsempfehlungen um momentan noch bestehende Haftungsrisiken zu vermeiden. Es werden Vorgehensweisen empfohlen, Dokumentationen und wir liefern Ihnen auch passende Vorlagen dafür.

Nach dem Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns – Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt in Deutschland seit dem 1. Januar 2015 ein flächendeckender allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn für Arbeitnehmer und für die meisten Praktikanten in Höhe von 8,50 € brutto je Zeitstunde. Zum 1. Januar 2017 wurde der Mindestlohn auf 8,84 € erhöht. Nach § 13 findet § 14Arbeitnehmer-Entsendegesetz entsprechend Anwendung. Danach bürgt ein Unternehmer, der einen anderen Unternehmer mit der Erbringung von Werk- oder Dienstleistungen beauftragt, für die Verpflichtungen dieses Unternehmers, eines Nachunternehmers oder eines von dem Unternehmer oder einem Nachunternehmer beauftragten Verleihers seinen Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen mindestens den Mindestlohn zu zahlen. Die Bestätigung zur Einhaltung des MiLoG ist eines der 4 Standard-Transportdokumente, dass jeder Spediteur bei der Registrierung in FUMO hochladen muss.

Die Software FUMO ist modular aufgebaut. Die aktuell 4 verfügbaren Module (Profile od. Compliant Profile, Cockpit, Monitor und Auditor) sind einzeln oder in bestimmten Kombinationen als Packages buchbar.