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Arbeitsanweisungen

Digitale Arbeitsanweisungen per Knopfdruck zuweisen und bestätigen!

Mit unseren digitalen Arbeitsanweisungen können Sie Ihren Mitarbeitern vorgefertigte Arbeitsanweisungen - zur Durchführung bestimmter Arbeitsaufgaben am Arbeitsplatz - per Knopfdruck zuweisen und die Bearbeitung anhand des Ampelstatus überwachen. Sollten Sie individuelle Arbeitsanweisungen für bestimmte Arbeitsaufgaben benötigen, können Sie uns gerne telefonisch (+49 (0)7348 40 71 72 0) oder per E-Mail (info(at)fumo-solutions.com) kontaktieren, damit wir diese für Ihr Unternehmen erstellen.

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Gemäß Gewerbeordnung (GewO) §106 hat der Arbeitgeber ein Weisungsrecht gegenüber den Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb. Neben der Beweissicherung und Nachweispflicht bei Streitfällen unterstützen Arbeitsanweisungen, Unternehmer und Vorgesetzte bei der Unterweisung der Mitarbeiter sowie bei der Überwachung des Verhaltens.

Sehen Sie sich jetzt unsere kostenfreie Muster-Arbeitsanweisung an

Unsere Arbeitsanweisungen umfassen zum Beispiel:

  • das Verhalten bei Fahrzeugkontrollen
  • die Einhaltung der Arbeitszeiten
  • die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
  • die Erklärung zur Gültigkeit des Führerscheins
  • die Verwendung der Fahrerkarte
  • die Mitführungspflicht bestimmter Dokumente im gewerblichen Güterkraftverkehr und Werkverkehr
  • die Durchführung der Abfahrts- und Unterwegskontrolle
  • die Mitnahme betriebsfremder Personen
  • die Benutzung der persönlichen Schutzausrüstung
  • die Befreieung der Fahrzeuge von Schnee und Eis
  • und viele weitere

Selbstverständlich aktualisieren und ergänzen wir unsere Arbeitsanweisungen ständig, um Ihnen die größtmögliche Rechtssicherheit zu gewährleisten.