Titel des E-Learnings: Arbeiten im Home-Office
Interne-Nr.: A-01010
Revisionsstand: Rev. 001/ Stand: 10. Februar 2023
Dauer: 15 - 20 Minuten mit Abschlusstest & Zertifikat
Zielgruppe: Mitarbeiter die von Zuhause arbeiten (Homeoffice)
Sprachen: Deutsch (weitere Sprachen auf Anfrage)
Einsatzzweck: Dieses E-Learning ist ein elektronisches Hilfsmittel zur Unterweisung gem. §12 ArbSchG, §12 BetrSichV sowie §4 DGUV Vorschrift 1 und deckt die Grundlagen der jährlichen Unterweisung ab. Es dient zur Ergänzung des E-Learnings "Bildschirmarbeitsplatz" und ist speziell auf die Anforderungen im "Home-Office" zugeschnitten. Mitarbeiter die im Home-Office arbeiten sollten die E-Learnings "Bildschirmarbeitsplatz" und "Arbeiten im Home-Office" absolvieren. Die Einsatzmöglichkeiten des Produkts im jeweiligen Unternehmen ist von jedem Unternehmen individuell auf Basis der Gefährdungsbeurteilung zu prüfen.
Bildrechte: HAIDER BIOSWING GmbH, www.bioswing.de
Das E-Learning vermittelt Ihnen Wissen, wie Sie durch einfache Verhaltensweisen die Gefährdungen und Belastungen im Homeoffice vermeiden und reduzieren können. Die Teilnehmer erhalten Informationen zur Arbeitsumgebung und den Arbeitsmitteln im Home-Office sowie einen Einblick, welche psychischen Belastungen auftreten können. Außerdem werden die wichtigsten Maßnahmen zur Vermeidung von Gefahren durch Strom und Brand erläutert. Mit zahlreichen Tipps von der Praxis für die Praxis. Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Inhalten um zusätzliche Informationen zum Thema Home-Office handelt und nicht die Inhalte des E-Learnings "Bildschirmarbeitsplatz" ersetzt. Dieses ist zusätzlich zu absolvieren.
Technische Anforderungen:
Für die Bearbeitung des Kurses benötigen Sie lediglich einen Internetzugang und ein dazugehöriges Endgerät. Nutzen Sie Ihren PC oder Ihr Smartphone/Tablet, um sich auf unserer Lernplattform anzumelden. Sollten Sie während der Bearbeitung des E-Learnings, Verbindungsprobleme haben, ist dies kein Problem. Wir speichern automatisch Ihren Lernfortschritt und beim erneuten Login können Sie an der Stelle fortfahren, an der die Verbindungsprobleme aufgetreten sind. Das angebotene E-Learning wird von allen aktuellen Browsern unterstützt.
Barrierefreiheit:
Bei der Bearbeitung des E-Learnings finden Sie Alternativtexte für sämtliche Bedienelemente und Grafiken. Das E-Learning verfügt über ausreichende Kontraste von farbigen Flächen oder Texten, sodass eine Nutzung auch ohne Farbe möglich. Außerdem stehen dem Lernenden, verschiedene Möglichkeiten zur Vergrößerung der Schrift (PC/ Laptop, Mac, Handy und Tablet) zur Verfügung. Weiterführende Informationen können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
Speicherung personenbezogener Daten:
Während des Kurses werden folgenden Daten vom Lernenden gespeichert: Name, Vorname, E-Mail, Anmeldedaten, Kursdaten (z. B. Start, Ende, Punktestand, Bearbeitungsfortschritt). Auf Daten von Nutzern, die über ihr Unternehmen angemeldet sind, haben die vom Unternehmen benannten Mitarbeiter (z.B. Personalabteilung, Aus- und Fortbildung etc.) Zugriff.
Unterweisung mit elektronischen Hilfsmitteln:
Grundsätzlich schreibt die DGUV Vorschrift 1 vor, dass Unterweisungen persönlich durchzuführen sind. Als Hilfsmittel können jedoch elektronische Medien eingesetzt werden, wie zum Beispiel das E-Learning-Programm der FUMO Solutions GmbH. Dieses bietet die Möglichkeit, eine traditionelle Präsenzunterweisung für den praktischen Teil mit einer modernen, IT-gestützten Form von E-Learning zu verknüpfen (Blended Learning). Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung weist ausdrücklich darauf hin, dass elektronische Hilfen nicht die persönliche und mündliche Unterweisung vollständig ersetzen können. So muss der Arbeitgeber immer sicherstellen, dass der Unterwiesene die Möglichkeit hat die konkreten, arbeitsplatzbezogenen Gefährdungen und offene Fragen in einem mündlichen Gespräch mit dem Vorgesetzten, Sicherheitsbeauftragten, Verkehrsleiter oder der Fachkraft für Arbeitssicherheit klären kann. Wir empfehlen Ihnen deshalb vor Beginn eines E-Learnings den persönlichen Kontakt mit dem Unterweisendem aufzunehmen, um zu gewährleisten, dass ein Gespräch jederzeit möglich ist. Gegebenenfalls ist zusätzlich zum E-Learnings auch eine praktische Unterweisung erforderlich. Diese muss zwingend vor Ort durch fachkundiges Personal Ihres Betriebs erfolgen.